"Çift Yük" ne demektir?

“Çifte yük” terimi, ev dışında ücretli çalışmayı ev işçiliği ile dengeleme ihtiyacını tanımlamak için iş dünyasında kullanılmaktadır. Çocuklara bakmak ve evde diğer görevleri yapmak bazen ikinci vardiya olarak bilinir, fenomenle ilgilenen bir sosyolog olan ArlieHochschild tarafından yazılan ünlü bir kitaba atıfta bulunur. İş ve ev arasındaki çatışmalar,işkur doğum parası

insanlar mesleki kariyer peşinde koştukları ve iç yükümlülüklere ayak uydurmaya çalıştıkları bir iş-yaşam dengesine ulaşmayı zorlaştıran gerilimler yaratabilir.

Çifte yük üzerindeki bazı araştırmalar, kadınların bu tuzağa yakalanma konusunda daha eğilimli olma eğiliminde olduğu için feminist bir perspektiften geliyor. Her iki ortakın da çalıştığı ilişkilerde, kadınlara daha fazla hanehalkı emeğinin verilmesi yaygındır. Bu, partnerlerin kendilerini sosyal olarak ilerici olarak gördükleri ilişkilerde ve bazen de aktif olarak feminist evliliklerde veya diğer ortaklık düzenlemelerinde bile ortaya çıkar. Çifte yük kadınları dezavantajlı bırakabilir.

Evdeki iş sorumluluklarının eşitsiz olduğunu düşünen bölümler bir ortaklıkta gerilimler yaratabilir. İşten eve gelen ve hala akşam yemeği hazırlamak, temizlemek, çocuklarla ilgilenmek ve diğer görevleri yerine getirmek zorunda olan bir ortak diğer ortağı yeniden göndermeye başlayabilir. Çifte yükü olan ortaklar, değer düşüklüğüne uğrayabilirler veya kariyerlerinin önemli sayılmadıklarına inanabilirler. Bu durum, çalışanların ev işlerini karşılamak için zaman aşımına uğramasını veya diğer zamanlama değişikliklerini talep etmeleri gerektiğinden işyerinde de sorunlar yaratabilir. Bu, işverenlerin, çalışanın işe zarar vermediğine ve bir işi tehlikeye atabileceğine inanmasını sağlayabilir.

Sosyal araştırmacılar, çifte yüke neden olan faktörleri inceler ve bazı durumlarda bunu karmaşıklaştırır. Her iki partnerin de bitişi sağlamak için birden fazla işte çalışması gereken ilişkilerde, ikili yük önemli bir sorun haline gelebilir. Bu durum, evdeki karmaşıklıklardan dolayı, daha fazla bakıma ihtiyaç duyan engelli çocuklar gibi, ya da daha iyi bakım gerektiren daha iyi bakım gerektiren eski evlerde daha da şiddetlenebilir. Görevleri çift yüke göreişkur kredi başvurusu

eşit olarak bölmemek, kronik bir sorun haline gelebilir.

Bu konuda yapılan çalışmalar, aynı zamanda ev işçiliğinin tarihi değerlemesine de bakıyor. Ev içinde çalışmak, insanları işyerinde sağlanan tazminat ve diğer yardımlara hak etmeyen daha az iş biçimi olarak ele alınmıştır. Çifte yükün artması, ilişkiler ve işyeri ile ilgili değişen normlara da bağlıdır. Bir hane halkını idare etmek için evde kalan ortaklar daha az yaygındır, her iki partnerin ev dışında çalıştığı ilişkiler bazı ülkelerde standart olarak kabul edilmektedir.